Deelnemers leerwerktraject stadsspeeltuin De Speelhoorn behalen horeca startkwalificatie

22 oktober 2024

Vandaag hebben vier nieuwkomers van het leerwerktraject in De Speelhoorn hun startkwalificatie behaald. Zij kunnen nu doorstromen naar een reguliere en betaalde baan in de horeca.

Eind maart 2024 is Stichting Netwerk van start gegaan met leerwerkplekken in de stadsspeeltuin voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In samenwerking met WerkSaam Westfriesland en onderwijsorganisatie Vonk worden verschillende deelnemers begeleid naar een startkwalificatie Horeca op mbo1 niveau of hoger.

Certificaat

Deelnemers Saba, Yasameen, Manar en Abdul Kadir hebben voor het eerst een certificaat ontvangen waarin staat dat zij horecavaardigheden beheersen die zij in de speeltuin De Speelhoorn hebben opgedaan. Dit is hun basis. Dé opstap naar een reguliere, betaalde baan in de horeca.   

Yasameen: “Ik kom uit Jemen en heb mijn eigen beauty- en kapsalon gehad. Ik wil in Nederland ook weer ondernemer worden maar dan in de horeca. Bijvoorbeeld een eigen kantine of kiosk zoals hier. Als ik mijn inburgeringscursus heb afgerond en beter Nederlands kan spreken dan wil ik weer verder werken en leren (BBL) om mijn droom waar te maken. ”

De deelnemers hebben de afgelopen maanden arbeidsritme opgedaan, de Nederlandse normen en waarden geleerd en in een veilige omgeving gewerkt aan hun taken: bestellingen opnemen, kassa bedienen en communiceren met klanten en collega’s. Daarnaast hebben zij cateringwerkzaamheden uitgevoerd zoals broodjes beleggen, cakes en pannenkoeken bakken en lunchbestellingen bezorgd. 

“Ik vond het heel leuk om bij de kassa te staan omdat ik dan het meeste contact heb met de mensen en zo heb ik mijn Nederlandse taal kunnen verbeteren. Ik vond alles leuk behalve schoonmaken maar dat hoort erbij”, zegt de van oorsprong Eritrese Saba met een grote lach.

Begeleiding

De eerste maanden zijn de deelnemers begeleid door werkbegeleider Sandy Josephia, die tijdens haar zwangerschapsverlof is vervangen door Dominique van Nijnatten. Beiden weten vanuit hun  achtergrond hoe zij mensen met een hulpvraag moeten ondersteunen en begeleiden.

Saba: ”Ik vond het heel leuk om in De Speelhoorn te werken en om veel contact te hebben met mensen en de Nederlandse taal te leren. Alleen begreep ik niet altijd wat de klanten wilden en moest ik Dominique om hulp vragen. Zij heeft mij goed geholpen en de klanten bleven altijd aardig.”

Saba wil later het liefst werken in de bediening of in een kledingwinkel. “Het belangrijkste is dat ik contact heb met mensen, daar word ik blij van. En Dominique helpt mij daar nu bij. Samen kijken we naar vacatures en ze helpt mij bij mijn sollicitaties.”

Taken samenwerkingspartners
Onderwijsorganisatie Vonk zorgt voor de start- en eindgesprekken met de deelnemers en het maken van een checklist met werkzaamheden en praktijkvaardigheden. Vanuit Stichting Netwerk begeleidt de werkbegeleider de deelnemers en houdt bij of de taken zijn uitgevoerd en of de vaardigheden zijn behaald. WerkSaam Westfriesland zorgt voor de wekelijkse coaching en voert voortgangsgesprekken met de deelnemers. In de winter wordt deze pilot met alle partners geëvalueerd en zullen de toekomstplannen worden besproken.

Een oproep vanuit alle partners naar werkgevers: sta open voor nieuwkomers die graag willen werken en leren, maar alleen de Nederlandse taal nog niet goed beheersen. Geef hen een kans!