Clustermanager Innovatie en Informatisering

Wat ga je doen?

In je rol van Clustermanager ben je onderdeel van het team van 4 Clustermanagers, die samen binnen de wet- en regelgeving van de Participatiewet de tactische bedrijfsvoering vormgeven. Dit doe je binnen de door het strategisch MT vastgestelde kaders. Samen met je collega Clustermanagers overzie je vanuit een helikopter view de hele organisatie en weet je op het juiste tijdstip de juiste partijen bij elkaar te brengen om doelen te realiseren. Je onderhoudt pro actief relaties met alle onderdelen van de organisatie en overige stakeholders, daarnaast bestaan je taken uit:

• Leiding geven: je stuurt een team van circa 16 medewerkers aan, waaronder de Chief Information Security Officer, BI- specialisten, Informatieadviseurs, Functioneel Applicatiebeheerders en de DIV-medewerkers.
• Tactische sturing: als lid van het tactisch middenkader beslis je over organisatiebrede vraagstukken. Je draagt zorg voor de afstemming van besluiten met betrokken partijen en de vertaling naar je eigen team. Je komt met voorstellen en draagt bij aan het ontwikkelen van het tactisch organisatiebeleid.
• Bijdrage leveren aan de toekomstvisie van WerkSaam: je levert een bijdrage aan de (verdere) ontwikkeling van de organisatie en vertaalt deze door naar eenduidige bedrijfsvoering. Je maakt gebruik van relevante netwerken en treedt hierbij op als ambassadeur voor de organisatie.
• Opstellen en actueel houden van het (financieel) beleid: je levert een bijdrage aan het opstellen en bewaken van de begroting door het doen van voorstellen op basis van data, visie en afstemming met relevante partijen.

Wat heb jij te bieden?

Je bent een verbinder die organisatiebreed kansen en verbeteringen ziet. Je inspireert en overtuigt anderen om kansen en verbeteringen te vertalen naar concrete resultaten. Je slaat bruggen tussen verschillende lagen in de organisatie en zorgt ervoor dat verbeteringen effectief worden geïmplementeerd en beheerd.

• Je bent professioneel, ondernemend, verbindend en open.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams en je kunt je complexe materie snel eigen maken.
• Je kunt strategisch beleid vertalen naar concrete doelstellingen en acties.
• Je bent communicatief vaardig en weet mensen te inspireren en motiveren.
• Je beschikt over een relevante opleiding op HBO/WO niveau.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris op basis van de cao SGO schaal 12 (van € 5.070 - € 6.862)
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch bedrijfsonderdeel van WerkSaam.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over WerkSaam

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.

In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.

Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!

Solliciteer nu, of in ieder geval uiterlijk 20 april. Daarna verzamelen we de reacties en maken we de eerste selectie. In de week van 21 april hoor je van ons of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Voor vragen kun je bellen met of een Whatsapp sturen aan Anand Jagdewsing via 06 13 41 92 27.

Nog even dit:

WerkSaam hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

 Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.