Werkbegeleiding beschut werk

Heeft u iemand in dienst met een beschut werk-indicatie? Dan is er mogelijk een vergoeding begeleiding beschut werk mogelijk. Beschut werkers hebben structureel een hoge begeleidingsbehoefte.  

We gaan altijd uit van wat voor de werknemer het beste is. Dat kan ook een externe jobcoach zijn die door WerkSaam wordt vergoed. In dat geval wordt de vergoeding voor de begeleiding niet aan de werkgever uitbetaald, maar wordt daarmee de jobcoach ingezet.  

Er gelden een aantal voorwaarden om in aanmerking te komen voor de vergoeding:

• Het gaat om de begeleiding van de medewerker met een beschut werkindicatie (dus geen indicatie banenafspraak). Een beschut medewerker heeft blijvend een zeer hoge begeleidingsbehoefte;
• De medewerker kan zijn werk niet uitvoeren zonder structurele begeleiding;
• De direct begeleider heeft minimaal een Harrie Helpt-training gevolgd;
• Er moet ruimte zijn om de medewerker minimaal 1 uur per dag te begeleiden (soms is er zelfs continu toezicht nodig).
• U kunt ervoor kiezen om een jobcoach in te kopen van de vergoeding begeleiding beschut werk. WerkSaam kan ook een jobcoach inzetten. Dan ontvangt u geen vergoeding. De coach bespreekt dit met u.
• Bij langdurige ziekte van de werknemer (langer dan 2 maanden) is er geen recht meer op de vergoeding.

Heeft u hier nog vragen over? Neemt dan contact op met onze coaches beschut werk. Dat kan telefonisch op nummer 0229 - 25 87 58 of door een mail te sturen naar beschutwerk@werksaamwf.nl.