- /
- Werken bij WerkSaam /
- Vacature Jongerencoach Inburgering en Participatiewet (28-36 uur)
Jongerencoach Inburgering en Participatiewet (28-36 uur)
Begeleid jij graag jonge nieuwkomers (18-27 jaar) tijdens hun inburgeringstraject? Werk je graag samen in een enthousiast team van betrokken collega’s waar je jonge inburgeraars ook begeleidt naar een passende opleiding en/of werk? Dan is dit misschien wel de perfecte functie voor jou!.
Een baan met betekenis
Als Jongerencoach begeleid je met een team van betrokken collega’s jongeren naar een opleiding of passend werk. Samen met de jonge inburgeraar kijk je naar diens mogelijkheden, talenten en uitdagingen. Je leert de jonge inburgeraar kennen en samen bepalen jullie de juiste traject naar een opleiding en werk. Vervolgens ontwikkel je een op maat gemaakt plan (persoonlijk inburgeringsplan – PIP) en monitort de voortgang van het traject. Dit doe je door periodiek voortgangsgesprekken te voeren, inderdaad maak je daarbij gebruik van motiverende gespreksvoering. En je zorgt voor het vastleggen van alle relevante gegevens en voor de rapportages.
Als Jongerencoach werk je nauw samen met taalscholen, werkgevers en andere ketenpartners om trajecten op maat te realiseren en jonge inburgeraars optimaal te ondersteunen. Als er obstakels zijn, verwijs je jonge inburgeraars naar de juiste hulpverlening of ondersteuning, zodat zij verder kunnen in hun traject.
Over WerkSaam
WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning.
In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen proberen we West-Friesland de meest arbeid inclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open.
Wat vragen wij van de coach?
Met jouw coaching-skills weet je jongeren te motiveren en denk je in kansen en mogelijkheden. Ervaring met het begeleiden van inburgeraars of jongeren met een migratieachtergrond en affiniteit met andere culturen is voor het uitoefenen van deze functie belangrijk. Net als kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet of goede gespreksvaardigheden en het vermogen om goed te motiveren. Je staat stevig in je schoenen, beschikt over geduld, doorzettingsvermogen en ben je resultaatgericht:
- Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in een sociale richting, en/of relevante werkervaring.
- Je bent 28-36 uur per week beschikbaar.
- Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overleggen.
- Kennis van andere talen is een mooie pré!
Dit kun je van ons verwachten
Als jij je talent bij ons in komt zetten en verder komt ontwikkelen, bieden we jou (op basis van 36 uur per week):
- Tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden, met de mogelijkheid om dit te verlengen.
- Salaris op basis van de SGO schaal 9 (€ 3.359 - €4811).
- 17,05% van je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken.
- Veel mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een door WerkSaam betaald lidmaatschap van SAM, de beroepsvereniging voor uitvoerder in het publieke sociaal domein.
- Een laptop en telefoon van de zaak. 14 of 16 inch laptop? We kijken wat voor jou in deze functie het beste past.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je!
We ontvangen jouw sollicitatie op de vacature graag uiterlijk 23 februari 2025. Wij verzamelen alle sollicitaties en maken hieruit een selectie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 26 en donderdag 27 februari.
Heb je nog vragen? Bel of stuur een WhatsApp-bericht aan Dayana Declercq via +31 6 43 15 55 72.
Nog even dit:
WerkSaam hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's en een identiteitsbewijs te zien krijgen. Daarnaast vragen wij je ook om een geldige VOG te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.